• YDK

カタチを整える


スタッフも年々増えて、それに比例して責任者も増えた

役員、店舗の長、各部門の責任者が月に一度現状や今後について意見を交わし合う

先日こちらにも記した 【”キャッチ” をメインに。】 のとおり

目線や体を向け合い順番に発言していく

ギュッと詰まった1時間

未来を切り開き続ける為の凝縮されたミーティング

良いキャッチボールミーティングでした

そして責任者の責任を全うする


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